为进一步增强新入职人员的廉洁自律意识和履职能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，1月14日上午，区住建局召开新入职员额制任前廉政谈话会议。综合处杨欢处长主持会议。

首先，杨欢对新入职员额制工作人员表示了欢迎，初步介绍了住建局的基本职能情况，并对新员工的岗位分配做了布置；随后，由18名新入职人员进行了自我介绍；最后，杨欢对员额制新入职工作人员提出了三点要求：一是希望大家尽快进入新角色，尽早融入新集体，二是在工作上希望大家保持高度的责任心，三是希望新入职人员要强化廉政自律，注意工作纪律，时刻记得身为公职人员要注意平时一言一行。

通过此次集体任职前廉政谈话，新入职人员增强了立德意识、廉洁意识、守法意识、责任意识和团结意识，也为今后尽快转变角色，更好地适应工作岗位打下了坚实基础。